CURSO GRATUITO: Estrategias Efectivas para la Incorporación de Nuevos Colaboradores
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Una vez que se cuenta con los colaboradores ideales, debemos de facilitar su integración. La experiencia de onboarding es la presentación inicial de tus empleados a la empresa y el seguimiento de nuestros nuevos empleados. Si no implementas un proceso de onboarding memorable y útil que integre por completo a los nuevos empleados en tu organización, corres el riesgo de tener tasas de rotación más altas y equipos menos productivos.
Un proceso de onboarding adecuado puede aumentar la retención de talento en 82 % y la productividad en 70 %, teniendo un impacto directo en los resultados financieros
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