Implementación del Teletrabajo de acuerdo a la NOM 037
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La nueva dinámica laboral basada en el teletrabajo, implica diversos cambios administrativos y operativos para las empresas. Específicamente en México, el teletrabajo está definido a partir de la NOM-037, la cual la STPS establece como obligatoria a partir del 5 de noviembre de 2023 para organizaciones que tienen colaboradores bajo esta modalidad.
Objetivo del Curso
En este contexto, RRHH4.0 le muestra el camino para que desarrolle un plan de implementación de la NOM-037 en su empresa, con el fin cumplir con sus lineamientos y obtener procesos más estructurados que generen una dinámica adecuada de teletrabajo, que facilite aspectos como la supervisión, cálculo de nómina, y productividad de los equipos de trabajo.
Dirigido a
Profesionistas en general, Gerentes o Subgerentes de Recursos Humanos y Capacitadores.
Beneficios incluidos en nuestras capacitaciones
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